Diputado Raúl Soto (DC) celebra decisión de Gobierno de no incluir cambios a indemnización por año de servicio en reforma laboral

El parlamentario, quien será el próximo presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, ya había manifestado su completo rechazo a la idea de “modificar y debilitar el derecho de los trabajadores y trabajadoras”

Durante este miércoles, el Gobierno confirmó que no incluirá dentro del proyecto de modernización laboral, su propuesta de cambio al sistema de indemnizaciones por año de servicio, lo que a juicio del diputado DC, Raúl Soto, es una decisión “valorable”.

 Al respeto, Soto, quien además será el próximo presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados, destacó que la idea “no iba a encontrar ningún tipo de apoyo” y agregó que la Democracia Cristiana y toda la oposición, fue clara en rechazar de forma unánime lo que significaba un verdadero “debilitamiento, esta relativización de un derecho tan importante que significa una garantía y un beneficio económico para los trabajadores que son despedidos de sus empleos”.

Asimismo, agregó que tras la polémica generada durante las últimas semanas por la propuesta del Gobierno “nuestra voz fue escuchada, el Gobierno entró en razón y la ciudadanía se expresó fuertemente también en contra de esta propuesta, por lo tanto, creo que es una muy buena noticia y para tranquilidad de todos los trabajadores y trabajadoras el que puedan seguir contando con la indemnización por año de servicio, de un mes por año con tope de 11 años, sin ningún tipo de alternativa”.

 Soto agregó que, sí es momento de evaluar una modificación al sistema de indemnizaciones “pero justamente en la dirección contraria, en orden a profundizar y robustecer mucho más este derecho. De manera tal, que sea un beneficio mayor para los trabajadores, al momento de ser despedidos y no que sea un debilitamiento o una reducción de la cuantía económica de la indemnización que reciben”.

Finalmente, aclaró que espera que las próximas propuestas y proyectos que estén dentro de la modernización laboral “tengan el oído, la sintonía ciudadana suficiente para que esta experiencia negativa para el Gobierno, no se vuelva a repetir, que el Gobierno entienda que es minoría en la Cámara de Diputados y en el Senado y que por lo tanto, tiene que escuchar a la oposición, tiene que acordar y consensuar y tiene que hacerlo también  por supuesto, con el sentir ciudadano que necesita más y mejores derechos laborales y no más relativización”.